为切实做好2026-2027学年家庭经济困难员工认定工作，确保各项教育资助政策精准落实，9月8日，公司组织召开新学年困难生认定工作专题会议。公司党委副书记支园园和全体辅导员参加会议，会议由支园园主持。
会议传达了公司《关于做好2026-2027学年家庭经济困难员工认定工作的通知》精神，明确了校级、院级、班级三级认定工作职责。会议指出，困难生认定是资助工作的基础性环节，各班级要严格遵循“提前告知、员工申请、民主评议、公司审核、档案管理、系统审核、公司审核”七步程序，坚持公开、公平、公正原则，科学开展量化评估。
会议强调，要重点关注脱贫家庭员工、城乡低保员工、孤儿、残疾员工等特殊困难群体，确保应认尽认、不漏一人。同时，要注重保护员工隐私，维护员工尊严，避免当众诉苦、互相比困。各班需在9月15日前完成民主评议及公示，9月17日前完成材料归档报送，并及时在“河南省员工资助管理系统”中同步录入审核结果。
此次会议进一步统一了思想、明确了时限与责任，为公司新学年困难生认定工作规范有序开展奠定了坚实基础。
