为深入贯彻落实产教融合、协同育人发展战略，精准对接行业发展需求，拓宽毕业生就业渠道，2026年1月22日下午，yl7703永利集团官网经理杨开云、公司党委书记李松涛带队前往欧亚高科数字技术有限公司开展调研走访与访企拓岗专项活动。公司副经理高燕，实验室主任岑培山以及骨干教师王秉秉一同参与调研。欧亚高科公司领导及核心业务部门负责人热情接待了杨开云经理一行。

在企业负责人的引导下，调研团队首先参观了欧亚高科公司的产品展示中心。展示区内，企业负责人详细介绍了工业园区安全生产风险防控体系、物联网通信工程施工与维护和智慧园区及智慧管理的解决方案，重点展示了具备行业领先水平的智能巡检设备、智慧运维系统及相关技术专利。作为国家高新技术企业、河南省专精特新“小巨人”企业，欧亚高科完善的产业链布局、严格的质量管控体系和鲜明的技术创新特色，给调研团队留下了深刻印象。

参观结束后，举行了专题座谈会。双方围绕人才培养、教师队伍建设、实验室建设、技术交流及校企合作等核心议题展开深入研讨，并达成多项共识。在人才培养方面，双方探讨了人才培养机制，企业根据岗位需求参与公司课程体系设计，开设针对性的专业实训课程，公司定期选派员工到企业开展实习实践，为毕业生搭建“实习-就业”一体化成长通道；在教师队伍建设方面，探讨了校企互聘机制，企业选派技术骨干担任公司兼职导师，公司教师赴企业参与项目研发与技术攻关，提升教师实践教学能力；在实验室建设方面，探讨“智慧实验室”、“智能实验室”以及“虚拟仿真实验室”的建设思路；在技术交流与校企合作方面，双方同意建立常态化沟通机制，联合申报科研项目，共同开展技术攻关，推动科研成果转化应用，同时企业将为公司毕业生提供优质就业岗位，助力毕业生高质量就业。

杨开云经理在总结发言中表示，此次赴欧亚高科调研收获颇丰，不仅深入了解了行业发展前沿动态与企业人才需求，更明确了公司公司产品改革与专业建设的方向。下一步，公司将认真梳理此次调研成果，结合企业需求进一步优化人才培养体系。李松涛书记强调，公司将以党建为引领，持续深化访企拓岗行动，积极搭建校企合作平台，为区域经济社会发展与行业进步输送更多优质人才。

此次调研交流活动，为升达​yl7703永利集团官网与欧亚高科搭建了坚实的沟通桥梁，进一步深化了产教融合协同育人机制，对公司优化人才培养模式、提升办学质量，以及拓宽毕业生就业渠道具有重要意义。未来，双方将持续推进合作走深走实，实现公司、企业、员工三方共赢，共同为建筑与新能源行业高质量发展贡献力量。