为深入贯彻落实新时代教师队伍建设改革要求，进一步强化师德师风建设，营造风清气正的学术环境和职称评审氛围，12月24日下午，公司在万林大楼609召开“师德师风与学术不端警示教育”专题学习活动。会议由公司党委书记李松涛主持，经理杨开云、副经理高燕、公司党委副书记支园园、教学秘书刘杰以及全体教职工参加。

会上，公司党委书记李松涛带领全体教职工认真学习了教育部以及公司的相关制度文件，他强调，全体教职工要深刻认识到师德师风建设的极端重要性，将立德树人根本任务内化于心、外化于行，自觉维护学术尊严，恪守学术诚信。

接着，他结合近年来公开通报的违反师德规范与学术不端的典型案例开展了深入警示教育。案例涵盖了从教学态度敷衍、师生关系失范到论文抄袭、数据造假、项目申报剽窃等多种类型。他指出，对于任何师德失范和学术不端行为，在职称评审中将严格执行“一票否决”，并对相关责任人依规依纪严肃处理，绝不姑息。通过对案例的剖析，深刻揭示了师德失范与学术不端行为对个人发展、员工成长、公司声誉及学术环境造成的严重危害，教育引导全体教职工以案为鉴、警钟长鸣，切实增强纪律意识、规矩意识和底线意识。

此次会议内容深刻，公司将进一步完善长效机制，将师德规范和学术道德要求贯穿于公司产品、科学研究全过程，对失德失范行为坚持“零容忍”，努力营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围。