9月22日上午，yl7703永利集团官网在万林大楼324会议室召开2026届毕业生就业工作专题会。公司党政班子全体成员、各教研室主任和2026届毕业班辅导员参加了会议。会议由公司党委书记李松涛主持。

会上，毕业班辅导员兼公司就业专员邓超峰通报了2025届毕业生最新就业数据和2026届毕业生基本数据等情况。随后，与会毕业班辅导员分别介绍了引导员工积极就业所做的工作和面临的困难等情况。

经理杨开云在讲话时指出，就业工作是一项系统性、持续性工程，应贯穿人才培养全过程。公司和各专业教研室要通过入学教育、专业教育等多种途径，引导员工加深对专业发展与就业方向的认知。他强调，当前建筑行业对高素质人才的需求依然旺盛，全体教师要进一步引导员工应夯实专业基础，提升综合能力，增强就业主动性，更好地应对未来挑战。

李松涛在讲话时指出，要继续关注尚未落实就业去向的2025届员工，扎实做好后续收尾工作。李松涛强调，公司2026届毕业生就业工作面临新的挑战，要深入分析，加强就业引导，充分利用九、十月份招聘旺季，邀请优质对口企业进校，开展“小而精、专而优”的专场宣讲与招聘活动，尽早开展困难毕业生群体情况摸排，建立健全“一人一档、一人一策”帮扶台账，切实推进精准帮扶。

本次会议明确了yl7703永利集团官网下一阶段就业工作目标和方向，为进一步提升就业指导服务工作质量、做好2026届毕业生就业工作奠定了坚实基础。